新春送溫情 關愛暖人心 ——合肥建工開展“兩節”送溫暖活動
歲寒情深，關懷暖心。為切實做好“兩節”送溫暖工作，把關懷與問候送到困難職工心坎上，2月7日-8日，安糧集團黨委委員、安糧控股副總裁、合肥建工黨委書記潘冬生，合肥建工紀委書記、工會主席王兵，黨委委員孫永祥，工會副主席王新，黨群工作部兼紀檢監察室主任李秀芳等相關部門同志組成慰問組走訪慰問生活困難的職工，為他們送上米、油等慰問品和慰問金，并致以新春的祝福。
在生活困難的職工家中，慰問組耐心細致地詢問每一位職工的身體狀況及家庭生活近況。鼓勵他們繼續保持積極樂觀的心態，努力克服眼前困難，堅強生活。同時宣傳公司幫扶救助政策，并表示公司將一如既往地關心、關愛生活困難職工家庭，及時有效的為職工解決實際困難。據統計，合肥建工今年“兩節”共對17名困難職工進行慰問，累計發放慰問金5.22萬元，慰問品0.68萬元。今后，工會將不斷健全“送溫暖”機制，實現困難幫扶工作常態化、長效化，以實際行動關心困難職工生活，積極為困難職工解難事、辦實事、做好事。濃濃的關愛，真誠的問候，親切的祝福，讓困難職工切身感受到工會組織的溫暖與關懷。
此外，潘冬生書記在海外公司電話連線春節期間依然堅守項目的海外職工，感謝他們在海外疫情防控最關鍵時刻，顧全大局、無私奉獻，舍小家為大家，也向每一位海外員工傳達公司慰問和關愛。各基層工會分別組織走訪慰問本單位困難職工。
