提質(zhì)增效強(qiáng)管控 砥礪奮進(jìn)新跨越
——合肥建工召開2014-2015年總結(jié)表彰大會
3月10日下午，合肥建工集團(tuán)有限公司2014-2015年總結(jié)表彰大會在公司本部一號會議室隆重舉行。安糧集團(tuán)黨委副書記、安糧控股常務(wù)副總裁方宗友，安糧控股董事會秘書、合肥建工黨委書記潘冬生，合肥建工集團(tuán)董事長劉國福、總經(jīng)理朱海生及公司本部全體管理人員，所屬子（分）公司中層以上領(lǐng)導(dǎo)同志，直屬項(xiàng)目公司（部）主要負(fù)責(zé)人300余人參加了會議。大會由合肥建工黨委副書記、紀(jì)委書記徐高潮主持。
會上，公司總經(jīng)理朱海生作了題為“提質(zhì)增效強(qiáng)管控、砥礪奮進(jìn)新跨越”的工作報(bào)告。報(bào)告全面總結(jié)了合肥建工2014-2015年的各項(xiàng)工作，重點(diǎn)回顧了公司兩年以來取得的主要成績，明確提出了2016年總體思路目標(biāo)，并就圍繞實(shí)現(xiàn)安糧控股下達(dá)的未來三年目標(biāo)與任務(wù)進(jìn)行了認(rèn)真部署。
隨后，公司黨委副書記、紀(jì)委書記徐高潮宣讀了《關(guān)于表彰2014-2015年度先進(jìn)單位、先進(jìn)黨組織、先進(jìn)個(gè)人、優(yōu)秀黨員、質(zhì)量、安全、項(xiàng)目管理和優(yōu)秀青年、勞務(wù)工作者、農(nóng)民工的決定》，安糧控股及公司領(lǐng)導(dǎo)分別為獲獎(jiǎng)單位和個(gè)人代表頒發(fā)了獎(jiǎng)項(xiàng)。根據(jù)會議安排，合肥建工與所屬八家子（分）公司分別簽訂了《2016年度目標(biāo)考核責(zé)任書》及《廉潔從業(yè)責(zé)任書》。
公司董事長劉國福深入分析了當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢并就公司未來發(fā)展定位發(fā)表了講話。他指出，面對當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢的不確定性和復(fù)雜性，公司上下要牢固樹立信心，緊緊抓住市場帶來的各種機(jī)遇；要全力貫徹“以現(xiàn)場帶動(dòng)市場”的發(fā)展理念，狠抓施工現(xiàn)場管理；要有“服從大局，謀長遠(yuǎn)發(fā)展”的意識，確保公司“申特”、企業(yè)上市、市場新領(lǐng)域開拓等重點(diǎn)工作的穩(wěn)步推進(jìn)，為合肥建工打造“百年老店”奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
安糧控股董事會秘書、合肥建工黨委書記潘冬生出席會議并講話。他強(qiáng)調(diào)，合肥建工在整體大環(huán)境不利的情況下，各項(xiàng)指標(biāo)能保持逆勢上揚(yáng)，是全體建工人共同奮斗的結(jié)果，為安糧乃至國貿(mào)系統(tǒng)作出了積極貢獻(xiàn)。希望合肥建工能繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“善打硬仗、常打勝仗”的優(yōu)良作風(fēng)，抓好日常生產(chǎn)經(jīng)營的同時(shí)，繼續(xù)加強(qiáng)企業(yè)文化及精神文明建設(shè)，做到“兩手抓、兩手硬”，為公司實(shí)現(xiàn)新跨越開好頭、起好步。
安糧集團(tuán)黨委副書記、安糧控股常務(wù)副總裁方宗友發(fā)表重要講話，他首先肯定了合肥建工在安徽省內(nèi)建筑企業(yè)的排頭兵地位，對合肥建工取得驕人成績表示祝賀，并對企業(yè)下一步發(fā)展作出了具體要求。他指出，2016年度目標(biāo)考核任務(wù)要做到層層分解，級級考核；要密切關(guān)注營改增政策落地，做到未雨綢繆；要緊緊圍繞企業(yè)上市、內(nèi)控體系建設(shè)、海外市場拓展、PPP業(yè)務(wù)、資金回籠等重點(diǎn)工作扎實(shí)開展各項(xiàng)管理，向安糧、向社會交出一份滿意的答卷。